Staande Eland

Having the strength to go the distance and the sensitivity to respond to surroudings

Staande Eland

Tweets @hans_vanelk

Naar Twitter @hans_vanelk
Laatste 2 plekken voor 1 dgs workshop "de verborgen dynamiek in leiderschap". Over thema's die je ontmoet als leider https://t.co/HOhvFaw0OW
Met @SaskiaPennekamp workshop "De verborgen dynamiek in leiderschap" voorbereid, inspirerend! 8 dln. nog plek voor 4 https://t.co/KyZYH76rIT
RT @SaskiaPennekamp: lees mijn nieuwste blogbericht: 'de verborgen dynamiek in leiderschap' - https://t.co/Qg8VaiWWza - nieuwe workshop sam…
[10 Nov] #RT: 1
De verborgen dynamiek in leiderschap, voor leidinggevenden en sr. professionals, 15-12 met Saskia Pennekamp, Leusden https://t.co/9GkL6HQLj1
[07 Nov] #RT: 1

Je uitdaging

Je uitdaging

Hoe creëer ik ‘alignment’ tussen business doelen en persoonlijke ontwikkeling van mijn MT leden?

Hoe zorg ik dat ik zowel formeel als informeel ‘impact’ heb?

Hoe balanceer ik tussen tussen doelen en cijfers, verlangens en waarden?

Hoe behoud ik een eigen koers, zodat ik herkenbaar en aanspreekbaar ben?

Je besef

Je besef

Er ontstaat een groeiend besef van “het moet anders”

Je hebt ervaren dat ontwikkeling geen rechte lijn is van A naar B

Je hebt het verlangen een belangrijke schakel te zijn in de beoogde verandering

En je realiseert je dat ontwikkeling ook tijd vraagt

Je investering

Je investering

Ik wil jou en je teamleden, goed leren kennen, dat vergt dus een aantal gesprekken. Ik onderzoek met jou welke ontwikkeling jij voor ogen hebt, hoe jij je rol als leider daarbij invult en wat je daarin wilt bereiken.

Daarna krijg je een voorstel voor een aanpak die recht doet aan de leerbehoefte van jou, je team en die de beoogde ontwikkeling realiseert. Ik noem dat helder contracteren, daar hebben we allemaal baat bij.



91.1%
zou me aanbevelen
Kwaliteit van begeleiding
8.8
Tevredenheid uitkomst
8.9
49